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2019年终特稿——在践行初心使命中汇聚发展伟力

发布人:韩璞发布时间:2020-01-06浏览次数:248

来源:报社/党委宣传部(企业文化部)        2019-12-18

             

这是重温初心、牢记使命的精神洗礼——

集团上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党中央和省委决策部署,履行国企责任担当,矢志不渝践行钢铁报国的初心使命更加坚定坚决。

这是鼓劲扬帆的整装再出发——

以开展不忘初心、牢记使命主题教育为契机,将学习教育的成果转化为推进企业更好更快发展的实际行动,集团广大党员干部找差距、抓落实、聚合力,加快建设最具竞争力钢铁企业。

坚定发展信心,戮力同心拼搏奋进,集团高质量发展步履铿锵。

筑牢思想之基 坚定高质量发展航向

〖在践行习近平新时代中国特色社会主义思想方面走在前、作表率,在推进中国钢铁产业高质量发展方面当先锋、立标杆〗

深入热轧产线,为落实习近平总书记重要讲话精神、将河钢塞钢打造成为欧洲极具竞争力钢铁企业把脉定向;

深入新基地施工现场,为建设世界级现代化特钢企业擘画蓝图;

深入钒钛产业链延伸项目现场,为做大做强钒钛新材料产业指明前进方向。

……

这是一组集团党委书记、董事长于勇在主题教育中的调研镜头,也是集团以主题教育为契机,深入践行新发展理念,创新推动发展实现新跨越的生动剪影。

今年6月,集团不忘初心、牢记使命主题教育拉开帷幕。

集团党委强调,要把主题教育作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的一次大提升,作为推动集团高质量发展的一次大促进

,为集团开展主题教育提供了根本遵循,也凸显了集团深入推进主题教育的深意。

这是集团的政治担当。开展不忘初心、牢记使命主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽四个伟大作出的重大部署。集团作为中国最大的钢铁企业之一、河北省最大的国有企业,以及时代楷模河钢塞钢管理团队精神的发源地,贯彻落实党中央、河北省的各项决策部署,义不容辞、责任重大。

这是应对新发展阶段新挑战的现实需要。今年,集团面临的形势比历史上任何时期都更加严峻复杂。一方面,全球经济增长放缓叠加贸易摩擦,钢铁行业进入新一轮下行周期;另一方面,集团自身钢铁主业退城搬迁、转型升级工作空前艰巨、挑战重重,考验着集团的担当、定力和智慧。以主题教育引领职工坚定发展信念,激发坚定不移实现高质量发展的斗志,正是在新常态下谋求新突破的有力之举。

近年来,集团党委越来越深刻认识到,习近平新时代中国特色社会主义思想不仅是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,更是集团建设最具竞争力钢铁企业的行动指南。牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,学深悟透、融会贯通,才能不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

知之愈明,则行之愈笃。

集团领导班子带头先学一步、深学一层,学习习近平总书记对河北、对集团的重要指示精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话,把集团发展上升到落实习近平新时代中国特色社会主义思想的高度来认识,坚定集团能够以更大担当,做践行习近平总书记新发展理念的引领者。

广大党员干部以集中、自学等多种方式,把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,感悟集团发展历程,坚定路径自信;走进西柏坡、李大钊纪念馆等红色教育基地,从革命传统中汲取前进力量,增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

集团上下以时代楷模河钢塞钢管理团队为榜样,向时代楷模标准看齐,激发起学赶先进、干事创业的热情。

学习,是为了更好地指导实践。集团紧密结合实际,把学习教育激发出来的工作热情和奋斗精神转化为解决具体问题、推动发展的实际行动,将主题教育做深做实。

坚持问题导向,集团领导班子成员分别到国内国外14家企业开展调查研究。集团两级领导班子共找准找实464个问题、拿出683项破解难题的实招、形成了181份调研报告,真正使调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程。

突出立行立改,对标对表习近平总书记对河北、对集团工作的重要指示精神,对标对表习近平总书记关于新发展理念、深化国企改革等重要论述,从推动河钢塞钢可持续发展、提档加速企业退城搬迁、聚焦战略推动高质量发展等方面,提出解决问题、改进工作的措施。

将党的创新理论融入实践,集团发展之路方向更明确、路径更坚定:为践行一带一路倡议贡献河钢力量”“以绿色、智能、材料创新突破,引领世界钢铁工业未来”“做新产业新业态领跑者”……河钢人站在新的历史起点上,意气风发向着建设以钢铁材料为基础、以工业服务为支撑的综合性跨国产业集团奋勇前行。

践行初心使命 干事创业敢担当

〖坚守钢铁报国初心使命,以强烈的使命担当,奋发有为的奋斗姿态,开创集团转型发展新局面〗

进入十月,河钢宣钢实业公司新型建材厂销售员王建军及其团队成员迎来了收获的喜悦。他们用小地砖敲开了奥运小镇项目建设的大门。不是卖钢筋,而是以城市服务的方式参与项目建设。企业转型发展让王建军对未来拥有了更多的憧憬。

今年,河钢宣钢转型升级进一步明确了钢铁核心板块与多元产业板块协同发展的两轮驱动战略,加快推进由钢铁企业向钢铁服务商转身。

百年老企转身发展的大图景,与职工奋斗的小期许交相辉映,背后是河钢人把握机遇、时不我待的务实行动。

这种紧迫感,源于深刻的自省。

立足于与国家战略同向同行的发展定位,肩负钢铁报国的使命担当,集团需要做更多的工作,担当更多的使命,也必须面对转型升级、结构调整、商业模式创新、高质量发展提出的更高要求。

集团比以往任何时候都更加需要各级干部的担当精神。

于勇董事长掷地有声的话语,激励各级干部奋楫扬帆,在非常之时担起非常之责。

责任感更强烈。努力成为践行新发展理念的领头雁,把稳企业发展方向;以只争朝夕的精神状态,主动超前做好各项工作;以如若万事俱备、我等价值何在的担当精神驾驭复杂局面、处理复杂问题……越是在挑战面前,越是展现出更大的耐力和定力。

推进更有力。创新推进转型升级;与韩国浦项钢铁公司强强联手共同开发高端汽车板市场;勇做氢能源利用、增材制造等行业排头兵;构建“1+4+N”“公转铁新业态打造绿色采购、绿色物流;打造高端领域单打冠军产品……瞄准发力方向,发挥各自优势,长远谋划部署,企业潜力不断释放。

从供货北京大兴国际机场、冬奥会场馆等国家重点项目,到外板材料全部采用集团产品的恒大新能源汽车93车型量产下线;从专注产品研发实现成功替代进口,到辗转奔波锲而不舍开发市场、服务客户……广大党员干部以担当诠释初心使命,克难攻坚,奋发有为,胸前党徽在集团高质量发展成绩单上熠熠闪亮。

直面挑战,超越自我,河钢人更加从容笃定、底气十足:只要是河钢认定要干的事,就一定能够干成、干好!

集团向前的步伐不可阻挡,青春力量点亮奋斗的征程。

今年,河钢唐钢微尔自动化公司与河钢矿业威程科技公司,这两个以青年人为主力的企业,协同做研发,联合拓展技术服务市场,为客户定制了人力资源共享中心配套改造项目具体方案,帮客户实现了人力资源工作从传统走上端,得到了客户的认可。

要把实现人生价值和企业平台紧紧连在一起,站在人生制高点,进一步增强责任感、使命感,提升敬业精神和职业精神,实现自我价值的最大化。

于勇董事长对青年人的殷切寄语,引发河钢矿业威程科技公司研发团队青工吴楠楠的强烈共鸣:作为新兴科技型企业,正逢科技发展历史机遇,背靠集团大树,我们青年人没有理由不干出一番业绩。联手开发市场的成功,使我们深刻感受到,多担当并没有让我们失去什么,反而让我们收获颇多。

青年的高度决定着企业的高度。新时代河钢青年将个人成长融入企业发展,正以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、昂扬向上的朝气,为集团转型升级、高质量发展注入蓬勃生机。

初心使命召唤奋斗,伟大精神激励前行。

101日上午,庆祝新中国成立70周年大会在北京天安门广场隆重举行。集团先模人物宋嗣海、郑久强受邀参加观礼,激发起河钢人强烈的自豪感与责任感。作为全体河钢人的杰出代表,他们所取得的成就和进步,也是每名河钢人立足岗位甘于奉献、拼搏奋斗的缩影。他们所展现出的精神气质,彰显了新时代河钢精神。

在克服困难中发展壮大、在应对挑战中超越自我,河钢精神不断被赋予和丰富新的时代内涵,成为集团高质量发展坚实的精神支撑。

坚定为民之心 汇聚共建共享发展合力

〖践行以人民为中心的发展理念,履行国有大型企业的社会责任和担当,全面增强职工群众获得感、幸福感〗

客户结构不断优化、销售收入连年增长、工作环境整洁明亮、职工收入大幅提升、全员精神昂扬向上……

提振了士气、恢复了元气,省机械院加入集团两年多来展现出的新面貌、新气象,让该院职工深刻体会到了企业发展成果与职工利益紧密相联带来的变化。

在省机械院宣讲党的十九届四中全会精神并调研时,于勇董事长特别强调:当企业把自身发展与职工利益紧密联系时,企业发展才是可持续的;当职工把自身价值与企业的未来相互结合时,企业才有无穷的动力。

共建还要共享,这是集团践行以人民为中心发展理念的具体体现。一年来,在加快发展的同时,集团始终关注广大职工的根本利益,重视职工价值发挥,努力让职工有更多获得感、幸福感。

搭建更加开放的平台和环境。开展技术人员挂职交流、青年骨干海外培训、中层干部研修深造以及营销专项培训等系列人才培养活动;重视高技能人才培养和内部评比,开展多层次岗位练兵竞技活动。

持续完善人才发展机制。聚焦关键产线和营销等关键岗位,完善选人、用人机制和激励机制,调动关键岗位人才的积极性。

开发上线集团智慧党建云平台,为各级党组织及时掌握基层党员意见建议搭建平台。

运用网络舆情、工会等渠道,回应职工诉求,协调解决职工关注的热点、难点问题。

……

为实干者创造机会、为奋斗者提供舞台,让奉献者得到回报。职工的个人价值充分释放,凝聚起集团追求更大理想抱负的强大合力。

于勇董事长在谈到集团发展时多次强调:当企业承担起国家使命的时候,它不仅仅是一个经济单元,更是社会功能的一部分。追求为民族、国家作出更多贡献,河钢人以实际行动写下精彩注脚。

这一年,在脱贫攻坚战中,河钢人全力诠释河钢担当。

初冬时节,寒意渐浓。1129日,于勇董事长再次深入涞源县,调研督导扶贫脱贫工作,并走访慰问贫困户。

这是集团贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述,落实中央、省委决策部署,深入推进脱贫攻坚的一个缩影。

在脱贫攻坚进入决战决胜、全面收官的关键阶段,集团聚焦重点,精准实策,一项项措施的落地,为加快实现贫困村、贫困户脱贫增添了有力砝码。

集团召开党委常委会开展专题研究,对9家派出单位、13个驻村工作队、39名驻村干部、315名帮扶责任人,进一步明确攻坚要求;针对五包一脱贫攻坚项目,加强与涞源县沟通,推动产业扶贫可持续发展;加大结对帮扶力度,为村民讲解有关政策,宣传脱贫先进典型、致富经验;加强基础设施建设,硬化山村道路、实施危房改造……

让乡村大变样、让产业项目落地、开花结果,奋力冲刺脱贫攻坚最后一公里,河钢人勇做高质量脱贫的参与者和贡献者。

这一年,多瑙河畔总能听到河钢塞钢员工的真情点赞。

企业竞争力提升了,我们收入增加了,升职机会也多了,可以计划子女教育、家人医疗和家庭旅游,这在过去简直不可想象。中国了不起!河钢了不起!

在推进企业快速发展的同时,架起中塞两国友谊的桥梁。集团坚持用人本地化、利益本地化、文化本地化的海外经营原则,不仅使钢厂原有5000多名员工有了可靠工作岗位,而且为城市发展注入了生机活力,失业率由18%降到6%,年财政收入达到了原来两倍多;鼓励员工为企业发展建言献策,让广大员工找到了企业主人翁的感觉;在企业内部创办塞文杂志,增进中塞双方员工的相互了解。

与此同时,河钢塞钢翻新了工厂的食堂、医务所等基础设施;投入资金用于当地道路修建、村庄供水、捐资助学;帮助附近市民解决生活困难,树立起中国企业的良好形象。

救活一座钢厂,温暖一座城。中塞两国人民心更近、情更浓,钢铁般的友谊,跨越山高海远。

不忘初心、牢记使命,勇做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。集团以钢铁报国的新担当新作为新业绩,接续书写高质量发展新华章!